为维护建筑业农民工合法权益，12月5日，威海市建委组织召开了全市建筑业农民工工资管理工作会议，研究部署元旦、春节期间全市农民工工资管理工作，确保“双节”期间建筑农民工按时足额拿到工资，平安顺利返乡。

    近年来，威海市始终坚持把建设领域信访工作摆在突出位置来抓，农民工工资管理工作取得了显著成绩。一是有措施，始终坚持把农民工工资管理工作贯穿于建筑行业管理的全过程，探索建立一系列制度措施，为妥善解决农民工工资问题提供了有力保障。二是有成绩，威海市建筑业拖欠农民工工资上访案件起数、涉及人数及金额等指标，呈逐年减少趋势，今年建筑业农民工上访案件起数、拖欠总额、涉案人数同比均下降50%以上，为历年最好水平。三是有经验，建立完善了“四位一体”综合监管、三次约谈问责制、拖欠农民工工资失信惩戒制和一票否决等机制，切实建立起“一处失信，处处受制”的良好秩序，得到了威海市委、市政府的充分肯定，并在全省清欠工作会议上做了典型发言。四是有创新，威海市建管处及劳动监察部门安排专人在市信访局值班，当场办公，保证了拖欠农民工工资问题在最短时间内得到最有效的解决，体现了部门之间紧密联动成果。据统计，2012年全省17地市共受理上访人数55220人，涉及金额81513万元，威海市分别占全省总数的1.3%和0.6%；省清欠办共受理越级上访案件108起，涉及人数5585人，涉及金额9912.8万元，威海市无一起越级到省上访案件，上访案件、涉及人数、拖欠工资总额三项清欠工作指标全省最低。