春天的威海 处处充满着生机 美！美！美！ 走在路上都是这个范儿 特别是看到下面这些消息， 那更是开心开心极了！ ▼▼ ▼
随着全国两会落下帷幕，大家关心的问题也终于有着落了。李克强总理、各部长都纷纷就大家关心的各种问题作出答复、承诺，比如，医保可实现跨省报销、确保不会出现“下岗潮”、家门口能上好学校…… “五险一金”太高了，8000元工资到手连5000元都不够。 有些老年人退休以后和子女在异地生活，还帮助照看第三代，但是生病住院了还得回到原来工作的地方去报销。 现在有些地方的养老金发放已经出现困难，一些市县在靠贷款发放养老金。 现在很多人都喜欢网购，网购方便了大家生活的同时，也存在很多问题，比如假货就很多。 网约车作为新生事物，给乘客带来了良好体验，也受到了一些乘客的欢迎，但其出现的问题也不少。 经济发展过程中产生了一些比较严重的过剩产能，主要是在重化工领域，已经选择了钢铁、煤炭这两个领域在去产能上先行突破，与此同时是否会出现大规模的下岗潮？ 简政放权的改革已经进行了几年，但也有一些企业和群众反映，现在很多事办起来还很难，特别是一些事情在办理的过程当中有找不到门的感觉。 老百姓对政务公开有越来越高的期待，但是一些地方和部门不够“给力”，发布消息相对滞后，大家心里有些着急，有些意见。 转基因农作物非法种植的新闻被曝光，是个别地区、个别品种的极少数的个人和主体行为吗？是可控的吗？ 个人所得税起步点太低，建议提高到5000元甚至10000元。 全面两孩政策会不会让中国出现一个新的人口增长高峰，会不会给经济社会发展带来一定的压力？ 百姓大病小病涌向城市大医院，城市农村患者也涌向大医院，这样就出现大医院人满为患、小医院门可罗雀。 承诺：看病难、看病贵的问题，核心表现为供需矛盾，分级诊疗是缓解看病难、看病贵的重要措施，也是落实“人人享有”的就医体制的保证，是对我国医疗资源格局的重新调整，也是对就医习惯的改变。 目前，山东省扩大城市公立医院改革范围，威海和东营被纳入了试点城市，省财政积极筹措资金 4600万元，支持试点城市落实政府投入责任，取消药品加成，建立科学合理的补偿机制。 网上流传的延迟退休时间表，其中有相关的计算公式和延迟退休年龄的方案，是真的吗？ 北京、上海、广州、深圳四城市房价一路飙升，让老百姓生活苦不堪言。 多校划片是各地在解决单校划片还不能满足周边家长需求中探索出来的办法，该办法是长期实施的办法吗？ 近年来由于从中央到地方都在加大力度，农产品的质量安全水平是在提升的，总的是稳中向好的，但是问题不能忽视。 治理雾霾受到很多自然的边界条件的影响，比如风速、湿度、降雨等这些自然边界的影响，会出现波动，有时候好就达标，有时候又会比较重。 承诺：雾霾治理不能靠风吹，现在已全面落实大气治理政策，从结构减排、产业结构调整、控煤到汽车污染的控制，包括秸秆焚烧、扬尘等，采取了大量的措施，用硬举措应对硬挑战。 威海去年发布《威海市环境空气质量全面优化行动计划》。以“全市环境空气质量在全省率先达到国家二级标准”为总目标，争取到2018年，全市环境空气中二氧化硫、二氧化氮、可吸入颗粒物、细颗粒物四项指标均稳定达到国家二级标准。打造升级版“威海蓝”。 去年中国股票市场发生了异常波动，下一步怎么办？ 承诺：中央有关部门和地方要分层负责，发现问题要及时处置，防止苗头性的问题蔓延，当然也不能容忍道德风险。总之，还是要瞪大眼睛，练就一双加强监管的“火眼金睛”。 在刚刚过去的全国两会上，人社部原副部长何宪透露，2016年机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比，有望进一步提高，从40%增长到45%左右。据他介绍，大约5000万机关事业单位人员中，公务员为700多万人。 何宪表示，由于长期以来工资的正常增长机制还没有建立起来，在相当多的年份，工资增长靠的是津贴补贴。这很不合理。基本工资应该占到60%至70%比较合适。 此外，机关事业单位工资的地区差距还比较大，一是发达地区和中西部地区存在较大差距，二是层级比较高的机关单位和层级低的县乡等机关单位存在较大差距。 因此，从2006年起，国家对津贴补贴进行了规范，下一步要在规范的基础上，建立科学的地区附加津贴。 日前公布的“十三五”规划纲要也明确提出，完善适应机关事业单位特点的工资制度。从目前看，完善工资制度达到了预期的目的。主要成效包括： 一是完善工资制度配合养老保险制度改革，与企业养老保险制度并轨的工作已经完成；二是改善了机关事业单位的工资结构，基本工资占比从30%左右增至40%左右；三是基层倾斜，建立乡镇工作补贴和县以下的职务职级并行制度。 来源：最爱大北京（ID：beijing-beijing-123）经济日报（ID：jjrbwx） 综合：齐鲁网、威海晚报、威海市政府网等
